最高补贴280万！龙岗重金招聘5名校长！还有这些教师岗位等你来

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龙岗区

选聘5名公办学校校长

重磅消息！龙岗区瞄准教育高层次人才，在全国范围发出公办学校校长“募集令”，公开选聘5名公办九年一贯制或初中学校校长。快来看看您是否符合条件！

为进一步加强队伍建设，积极推进龙岗教育优质化、现代化和国际化，依据《深圳市龙岗区关于促进人才优先发展实施“深龙英才计划”的意见》及其配套办法，龙岗区决定面向全国公开选聘公办九年一贯制或初中学校校长。

一

选聘人数及职位

龙岗区公办九年一贯制或初中学校校长5名。

二

选聘条件

全国范围内，同时符合以下条件的人员均可报名：

（一）获得以下荣誉之一或者专业技术资格：

• 第1类：获得省特级教师荣誉称号或正高级专业技术资格；

• 第2类：享受国务院颁发的政府特殊津贴；教育部授的全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀中小学班主任；由省级政府或省级教育行政部门授予或评定的中小学名校长、中小学名教师（学科带头人、首席教师等）；

• 第3类：由副省级政府或副省级教育行政部门授予或评定的中小学名校长、中小学名教师（学科带头人、首席教师等）；

• 第4类：博士后出站或具有全日制博士学历和学位且具有教师资格证的人员；

• 其他类：副省级以上教育行政部门评定的骨干教师；全国教育系统先进工作者、全国优秀教育工作者、全国中小学优秀德育课教师、全国中小学优秀德育工作者；省级以上教育行政主管部门组织开展的现场课堂教学竞赛二等奖以上获得者；国家级奥林匹克金牌主教练员。

（二）地级市以上公办中学或公办九年一贯制学校现任正校长或任副校长三年以上。

（三）具有本科及以上学历。

（四）第1类年龄要求为45周岁以下，属于正高级专业技术资格的，年龄可为50周岁以下；第2、3类、其他类年龄要求45周岁以下；第4类年龄要求在40周岁以下。

（注：以上年龄和任职年限计算截至2021年8月31日。）

（五）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（六）有下列情况之一者，不受理报名：

• 受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

• 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

• 被依法列为失信联合惩戒对象的；

• 受过司法机关刑事处罚的；

• 聘用后即构成回避关系的；

• 上年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）情况的，以及在其他规定期限内不能提任的；

• 配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

• 法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三

职位待遇和政策支持

符合条件的引进人才正式聘用后，将按照深圳市有关规定享受龙岗区同级同类人员的工资福利待遇。除此之外对引进人才将予以相应补助，具体实施原则按《深圳市龙岗区深龙教育英才计划实施办法》的对应层级标准执行。

▲ 长按识别 查看实施办法

其中符合本公告选聘条件第1类：

• 属于国家级名校现任正校长，且属全国知名校长的一次性给予280万元（税后）补助；

• 属于省级名校现任正校长，且属全省知名校长条件的一次性给予220万元（税后）补助；

• 属于副省级或地级市名校现任正校长，且属全市知名校长的一次性给予180万元（税后）补助；

• 其他符合第1类的一次性给予100万元（税后）补助。符合2、3、4类引进人才按等级分别一次性给予80、40、10 万元（税后）补助，其他类的40周岁以下的副省级以上教育行政部门评定的骨干教师参照第4类，除此以外的其他类补助标准待定。

四

工作年限要求

按照龙岗区人才有关政策，人才引进后与用人单位签订聘用合同，服务年限不少于8年。

五

选聘程序

按照网络报名、资料评审、现场评审、体检、考察、公示、聘用入职等程序进行。

网络报名

• 请报名人员自2021年8月5日起至2021年8月31日18:00，按要求登录网址填写报名信息。

  
  

• 网上报名时上传的资料可为任何图片格式，不能为 PDF 格式。

  
  

• 不接受现场报名。

  
  

• 报名网址：

  http://www.szkscp.com.cn

  （小提示：请用电脑复制链接打开）

资格评审

我区将对报名资料进行评审，根据评审结果确定参加现场评审的对象。

现场评审

现场评审的时间、方式、具体安排等另行通知。

体检

体检时间、地点等另行通知。

考察

考察德能勤绩廉以及适应所报名岗位的相关情况。

公示

考察结束后，在“龙岗政府在线”公示拟聘用人员名单。

聘任入职

拟聘人员经公示，没有投诉、经投诉不实或投诉属实但不影响聘任、且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘任、 回避等相关规定的，办理聘任手续。

六

有关说明

本公告由深圳市龙岗区教育局负责解释，并以深圳市及龙岗区最新的人事、人才政策为准。

电话：

0755-89552488 余老师

0755-89551959 梁老师

查询：“龙岗政府在线”网站。

福田区

招聘园长、副园长、财务人员

为进一步加强福田区公办幼儿园管理队伍建设，现公开招聘二类事业单位公办幼儿园园长、副园长、财务人员若干名，人员性质为非在编合同人员。现将有关事项公告如下：

一

招聘岗位及条件

园长

1.拟聘人数：若干；

2.具有中华人民共和国国籍；遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.符合《幼儿园园长专业标准》要求，且持有健康证、教师资格证、幼儿园园长资格证；其中园长资格证要求为深圳市外的证书发证机关以市级及以上教育行政部门或市直属教育科研机构为准，深圳市内的证书发证机关以区级及以上教育行政部门或区属教育科研机构为准；

4.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业方向为学前教育、幼儿园管理等教育相关专业；

5.年龄原则上不超过40周岁（1981年8月3日以后出生），特别优秀的可以适当放宽，最高不超过45周岁；

6.从事学前教育工作8年及以上，且具备3年及以上公办幼儿园副园长及以上工作经验，或3年及以上市一级以上（含市一级）幼儿园副园长及以上工作经验；

7.具备以下条件之一者，优先考虑：

具有省、市优质示范幼儿园园长或副园长工作经验，获得区级及以上教育行政部门授予的幼儿园名师、名园长等相关荣誉称号，获得区级及以上幼儿园教学技能比赛奖励，熟悉幼儿园各个岗位业务，团队管理能力强者优先。

副园长

1.拟聘人数：若干；

2.具有中华人民共和国国籍；遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.符合《幼儿园园长专业标准》要求，且持有健康证、教师资格证、幼儿园园长资格证；其中园长资格证要求为深圳市外的证书发证机关以市级及以上教育行政部门或市直属教育科研机构为准，深圳市内的证书发证机关以区级及以上教育行政部门或区属教育科研机构为准；

4.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业方向为学前教育、幼儿园管理等教育相关专业；

5.年龄原则上不超过40周岁（1981年8月3日以后出生）；

6.具备至少3年市级及以上等级幼儿园教学管理经验；

7.具备以下条件之一者，优先考虑：

具有省、市优质示范幼儿园园长或副园长工作经验，获得区级及以上教育行政部门授予的幼儿园名师、名园长等相关荣誉称号，获得区级及以上幼儿园教学技能比赛奖励，熟悉幼儿园各个岗位业务，团队管理能力强者优先。

财务人员

1.拟聘人数：若干；

2.具有中华人民共和国国籍；遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业方向为财务及会计相关专业；

4.具有会计岗位2年及以上工作经验，且目前仍从事会计岗位工作，年龄35周岁以下（1986年8月3日以后出生）；

5.具有会计从业资格证书或初级会计专业技术资格（需备注年份及省份）；

6.具备以下条件之一者，优先考虑：

具有1年及以上深圳市内国库支付中心主管会计、事业单位核算会计、机关事业单位报账会计工作经验且目前在岗者优先考虑。

其他要求

有下列情况之一的，不予接受报考：

• 受过党内警告或单位处分的；

• 受过刑事或行政处罚的；

• 正在接受立案审查的；

• 在此前任一公开招聘过程中被招考部门认定有作弊行为，在禁考期内的（禁考期参照公务员招考的有关规定）；

• 法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

二

招聘程序

（一）报名方式及时间

1.报名方式

采取网上报名方式。请报名人员登录网址“福田教育网”（https://www.szftedu.cn/）按要求填写报名表，进行报名。

2.报名时间

公告发布之日起至2021年8月10日18:00。

3.网上报名材料

（1）身份证；　　

（2）学历学位证书及验证报告；

（3）园长、副园长提供：健康证、教师资格证、幼儿园园长资格证；财务人员提供：健康证、会计从业资格证书或初级会计专业技术资格证；

（4）工作经历证明、工作经历所在幼儿园等级文件；

（5）任现职现岗证明（或文件、聘书、证明等相关材料）；

（6）荣誉证书等有关证明材料；

（7）计划生育情况个人承诺书（模板见附件2）。

4.报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告暂无法提供的，最迟应在考察结束前提供，否则取消聘用资格。

5.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系信息或通信不畅通造成的后果由报考者本人承担。

（二）资格审查

福田区教育局组织专家组进行资格审查，差额择优确定入围面试人选，以短信方式通知面试时间、地点及形式。

（三）面试

1.时间、地点另行通知。

2.采用结构化面试，面试成绩70分以上人员依据成绩从高到低，按拟聘人数等额确定入围体检人选。

3.面试70分以上但未能入围体检人员，纳入福田区公办幼儿园人才储备库。

（四）体检

体检时间、地点等另行通知。

（五）考察

1.体检合格人员确定为拟考察人选。考察内容为德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

2.因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，经福田区教育局研究后，决定是否进行递补。

（六）公示

考察结束后，拟聘人员名单将在福田教育网公示。

（七）聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续，并根据工作需要安排到相关幼儿园，不服从安排者不予聘用。

三

有关说明

（一）疫情防控要求。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

根据疫情防控有关规定，报考者应在笔试前14天及时申领“粤康码”，每日做好健康监测，如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往国内疫情中高风险地区及国（境）外，主动减少外出和不必要的聚集，密切关注我市考试疫情防控要求，持“粤康码”绿码经体温检测正常后参加资格审查和面试。面试前21天内有国内中高风险所在地级市（直辖市为区）旅居史、已解除集中（居家）隔离的报考者需提供72小时内在广东进行的有效核酸检测的阴性证明。面试前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加资格审查和面试。报考者自备一次性医用外科口罩参加考试（疫情防控须知详见附件3）。

（二）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订劳动合同，岗位设置试用期，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满，经考核合格继续聘用，如不合格，用人单位可解除劳动合同。

（三）薪酬待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引》执行。

（四）符合福田区高层次人才政策的，可按相关政策执行。

（五）招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2021年8月3日。

（六）岗位要求的工作经历，可按自然年或学年计算。接受全日制普通高等教育期间的实习经历，兼（专）职工作经历和社会人员的兼职经历及非工作培训不予计算。

（七）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

（八）咨询电话：0755-82918332。

（九）本公告由深圳市福田区教育局负责解释。

▲ 长按识别  查看详细内容和下载相关附件

福田区

招聘在编教师85名

一

招聘岗位

深圳市福田区区属公办中小学2021年8月计划公开招聘在编教师85名。

具体岗位见《深圳市福田区区属公办中小学公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。报考者可通过福田政府在线网站——福田区招考专栏（http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/）、福田教育网（http://www.szftedu.cn/）查阅具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。

二

招聘对象、条件及有关要求

（一）招聘对象

招聘对象为普通高等院校2021年大学本科学历及学士（含）以上的毕业生和社会上具有国家承认学历的大学本科毕业以上人员。

其中，国内普通高等院校2021年毕业生和国（境）外留学人员须于2021年8月31日以前取得相应学历学位证书；

在境内就读的中外合作办学2021年毕业生须于2021年8月31日以前取得毕业证书，同时学位证书须于2021年12月31日前取得（中外合作办学院校仅颁发学位证书的，毕业生须于2021年8月31日前取得学位证书）；

其他报考者须于报名首日（即2021年8月9日）以前取得相应学历学位证书。

报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.具有良好的政治素质、品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业和技能条件；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

（二）有关要求

报考人员身份

（1）以下人员既可报考面向应届毕业生招聘的岗位，也可报考面向社会人员招聘的岗位：

• 2020年9月1日-2021年8月31日期间取得国内普通高等院校大学本科（含）以上学历及学士（含）以上学位的应届毕业生。

  
  

• 2020年9月1日-2021年8月31日期间取得在境内就读的中外合作办学毕业证书（学位证书须于2021年12月31日前取得）的应届毕业生（中外合作办学院校仅颁发学位证书的，毕业生须于2021年8月31日以前取得学位证书）。

  
  

• 2020年9月1日-2021年8月31日期间取得国（境）外学历且在规定时间内完成教育部门认证的留学回国人员。

  
  

• 2019年8月9日（博士可放宽到2016年8月9日）-2020年8月31日期间取得相应学历学位证书，且未与用人单位建立人事或劳动关系的择业期毕业生。

  
  

• 参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格、在期满后2年内报考的（期满后超过2年的按社会人员报考）。

（2）其他人员只能报考面向社会人员招聘的岗位。

市外户籍的下列人员可视为深圳户籍人员报考：

• 在我市机关事业单位雇用的雇员或累计聘用满5年以上的编外工作人员，且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和编外工作人员工作时间均截至2021年8月9日（下同）；

  
  

• 2021年8月9日前，本市户籍人员的非深户配偶，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。

  
  

• 我市认定的任期内高层次专业人才的配偶。

报考学历

（1）考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位条件及其他资格条件，如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求数学，如考生的研究生专业为数学，应具备相应的硕士或博士学位；如考生的研究生专业为非数学，本科专业为数学，还应具备相应的本科学位。同时，考生应在规定日期前取得最高学历的学历学位证书，逾期未取得的，不予聘用。

（2）国内普通高等教育取得本科学历及学士（含）以上学位，需具有全国统一的就业报到证（往届毕业生已派遣的，档案中须具有就业通知书）。

（3）非深圳市户籍报考者限普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员。

报考专业

（1）报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）；

（2）所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。

报考年龄

在《招聘岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考；其他条件中没有年龄要求的，报考年龄要求为40岁以下（即1980年8月9日之后出生）。 

三

报考

（一）报考方式及时间

1.报考方式：采取网上报名的方式（网上打印报名表和准考证，不受理现场报名）。具体报名程序和方法见《深圳市人事考试考生服务系统网上报名操作说明》（附件3），也可登录深圳市人力资源和社会保障局网站深圳市考试院专栏（以下简称深圳市考试院专栏）：http://hrss.sz.gov.cn/szksy/查询。

2.报考时间：2021年8月9日10:00至8月13日17:00。

2021年8月11日将公布一次无人报考的岗位（如没有无人报考岗位，报名期间将不公布），8月18日将公布各岗位的最终报名人数。

3.打印准考证：2021年8月23日10:00至8月27日17:00登录深圳市考试院专栏打印准考证。

（二）报考注意事项

1.每人限报考1个岗位（包括同日举行的市、区公办中小学公开招聘教师岗位）。

2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效；经人力资源部门认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入全国事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

四

笔试

笔试委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人准考证和有效居民身份证（两证缺一不可）参加笔试，笔试考场规则详见准考证。笔试合格线由市教育局统一划定。中共深圳市福田区委组织部和深圳市福田区教育局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

（一）笔试科目及内容

此次招聘的笔试为教育类，考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。具体参见附件1。

共考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=（客观题成绩×50%）+（主观题成绩×50%）；笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。

笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院专栏查询。

（二）笔试时间

统一安排在2021年8月29日（周日）。

第1场为客观题，笔试时间为9:30-11:00；

第2场为主观题，笔试时间为14:00-15:30。

（三）笔试地点

考场将实行随机分配，具体安排及要求详见准考证。

（四）成绩公布

笔试成绩及合格分数线将于2021年9月29日16:00前在深圳市考试院专栏公布。

五

资格初审

（一）时间与地点

公布笔试合格线时同时公布。

报考者未能在资格初审当天指定的时间之前到达初审地点签到并接受报考资格初审的，视为自动放弃。

（二）初审办法

对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的5倍确定进入报考资格初审人选；其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额5倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。

为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在指定的时间之前到所报考岗位资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束，迟到者取消资格初审资格。

进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书；审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。

（三）须提供的材料

报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。未按要求准备材料或材料不齐的，首次资格初审不予通过。考生可以现场补充材料（可联系其他人帮助送达，本人不能离开资格初审现场），在资格初审尚未结束的情况下，按补齐材料的先后顺序再次参加资格审查。

应届毕业生

（1）基本材料：本人报名表、有效居民身份证、户口本，毕业证书、学位证书或落款时间为2020年9月1日以后的毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可；初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），深圳市机关事业单位拟录（聘、调）人员计划生育情况个人承诺书（附件4），岗位条件要求的其他详细证明材料。

（2）军队院校地方班应届毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。

（3）报考毕业生岗位的往届毕业生，按社会人员提供相应资料。

社会人员

（1）基本材料：本人报名表、有效居民身份证、户口本、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书或执（职）业资格证（岗位有要求的才需提供）、深圳市机关事业单位拟录（聘、调）人员计划生育情况个人承诺书（附件4）、岗位条件要求的其他详细证明材料。

（2）深圳市事业单位在编工作人员报考的，还须提供单位同意报考证明。

无论应届毕业生或社会人员，有下列情形的，均须按要求提供相应材料：

（1）岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明（离岗证明），以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单等（社会保险缴纳记录或工作合同、工资单在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格）。国（境）外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。岗位没有具体岗位工作经历要求的，可在初审现场提供劳动合同等证明。

（2）岗位要求英语、职业资格等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书（大学英语四、六级的可提供大学英语相应等级考试425分以上的成绩单，专业英语八级证书）。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求岗位的，可不提供相关证书，但需提供留学证明资料。

（3）留学回国人员在提供学位证书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。所有材料应在资格初审时与其他材料一并交招考单位审核。

（4）在国（境）内就读的中外合作办学2021年毕业生须提供居民身份证、学生证、毕业证书、毕业生就业推荐表（函）和其他有关证明材料；考察阶段，须提供就读学校出具的取得学位资格的证明；在办理报到备案时必须提供相应毕业证书和学位证书。

（5）择业期内未与用人单位建立人事或劳动关系的毕业生须提供未与用人单位建立人事或劳动关系的有关证明材料，如离职证明、社保缴交记录等。

（6）符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》规定的港澳居民报考的，须提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证、学历学位证书、港澳地区《无犯罪纪（记）录》（可在考察环节提供）、岗位所需的其他相关材料。

（四）其它要求

1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。

2.报考者须本人按时到现场进行报考资格初审。报考资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书。

3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。资格审查贯穿聘用全过程。

六

面试

（一）面试时间及地点

面试时间及地点由深圳市福田区教育局确定并通知获面试资格的报考者（见面试通知书）。

（二）面试形式及面试组织

面试由深圳市福田区教育局负责组织，面试的具体形式见面试通知书。

报考者凭本人面试通知书及有效居民身份证（二者缺一不可）参加面试。

（三）确定体检人选

面试结束后，按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：

• 同一岗位面试人数达到或超过拟聘人数5倍的（超过5倍指排名末位人员成绩并列情况），该岗位按实际拟聘名额确定体检人选；

  
  

• 同一岗位面试人数未达到拟聘名额5倍的，每减少5名面试人员削减1个拟聘名额，面试人员减少数达不到5的，不削减拟聘名额（比如拟聘4人，面试人数16-20人的，均可确定4名体检人选；面试人数11至15人的，均可确定3名体检人选；面试人数为6至10人的，均可确定2名体检人选，依此类推），体检人选按削减后拟聘名额确定。

同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为体检人选；笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定体检人选。

考试结果和进入体检人员名单由中共深圳市福田区委组织部在福田政府在线网站-福田区招考专栏（http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/）公布，公布时间不少于7日。

七

体检、考察、公示

（一）体检

取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检时间及体检医院均由深圳市福田区教育局另行通知。

体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。

（二）考察

体检合格的考生，由招聘组织单位在30天内进行考察，考察包括资格复审和考核。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格。

考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

经考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。

（三）公示

经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由中共深圳市福田区委组织部在福田政府在线网站-福田区招考专栏（http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/）公示拟聘人员名单，公示时间不少于7个工作日。

八

聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按干部管理权限在规定时间内向中共深圳市福田区委组织部申报办理聘用备案手续。因考生原因自招考公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格，确有正当理由，经中共深圳市福田区委组织部同意，可以适当延长。　

被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，须按照干部人事管理权限的规定备案。经中共深圳市福田区委组织部备案同意聘用后，招聘单位应及时通知拟聘人员办理报到手续，拟聘人员办理报到手续时必须提供毕业证书和学位证书原件。拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。

九

试用期

事业单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月；其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

试用期满合格的，办理转正手续；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

十

其它事项

（一）疫情防控要求。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时教育行政部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

根据疫情防控有关规定，报考者应在笔试前14天及时申领“粤康码”，每日做好健康监测，如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往国内疫情中高风险地区及国（境）外，原则上不参与不必要的聚集或外出，密切关注我市考试疫情防控要求，持“粤康码”绿码经体温检测正常后参加笔试；笔试前21天内有国内中高风险所在地级市（直辖市为区）旅居史、已解除集中（居家）隔离的报考者需提供72小时内在广东进行的有效核酸检测的阴性证明。笔试前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。（疫情防控须知详见附件5）。

（二）招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2021年8月9日。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应的教师资格证书。岗位要求取得其他相关证书的，必须在2021年8月9日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致（例如岗位要求取得教师资格证的，高中教师岗位必须提供高级中学及以上教师资格证，小学教师资格证则为不符合条件）。中小学及幼儿园教师现专业技术职务与原专业技术职务关系请见《中小学及幼儿园教师专业技术职务对照表》（附件6）。

（三）岗位要求的工作经历，可按自然年或学年计算，其中的教学经历指学校教学经历。接受普通高等教育期间的实习经历、兼（专）职工作经历和社会人员的兼职经历和非工作培训不予计算。

（四）应届毕业生报考的，应当在规定的日期前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

（五）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部 监察部令第18号）进行处理。

（六）本公告（不含《招聘岗位表》）所称公办中小学，是指深圳市、区全日制公办普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、工读学校和艺术、体育学校。

（七）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

（八）招聘查询网址

1.深圳市考试院专栏：

http://hrss.sz.gov.cn/szksy/；

2.福田政府在线网站-福田区招考专栏：

http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/；

3.福田教育网：

http://www.szftedu.cn/。

（九）咨询电话

深圳市福田区教育局：

（0755）82918332，82918335。

（十）本公告由深圳市福田区教育局负责解释。

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深圳大学附属中学

招聘优秀初中语文、数学教师

深大附中（全称：深圳大学附属中学）是一所由深圳市教育局和深圳大学双重领导的市直属公办重点完全中学，国家级示范性高中。根据学校工作需要，招聘初中语文、数学教师各1名。现就有关事项公告如下：

一

应聘条件

（一）2022年高校应届毕业生

1.普通高等院校2022届优秀博士、硕士毕业生。

2.有高中以上教师资格证（2022年8月31日前取得）。

（二）在职人员

1.本科以上学历，并取得相应学位；

2.具有相应学科的教师资格证书、职称证书；

3.有一定教学经验（有毕业班教学经验的优先考虑）。

二

招聘原则及程序

1.本着“公平、公开、公正”和“面向社会、严格考试、择优录用”原则选拔人才；

2.招聘程序：递交简历-学校初审-通知初审合格者-按相应流程办理。

三

录用方式

（一）2022年高校应届毕业生

按顶岗实习录用。每月发放实习补助；提供免费住宿、免费早中餐；补贴面试交通费用，省外1000元/人，省内（市外）500元/人。

实习期结束考核优秀者，若该学科有赴外公招计划，优先考虑招考录用。

（二）在职人员

1.现为深圳市内在编在岗的优秀教师，符合市内交流条件，通过学校考核后择优办理市内调动手续。

2.市外在编人员，符合深圳市优秀教师引进政策的教师，经学校考核，通过选聘办理调入手续，调入后享受在编教师福利待遇。

3.其他合格者以第三方购买服务方式录用，待遇按照深大附中购买服务教师标准。

四

报名要求及联系方式

1.有意者请将个人简历及各项证明材料扫描件（原件彩色扫描，做成一个PDF文件，总大小不超过）发至邮箱 sdfz1851@163.com，并注明“XXX应聘XX岗位（在职/应届生）”；

2.联系方式：

0755-26453698（任老师）

0755-26453163（毛主任）

0755-26453066（谢主任）

五

注意事项

1.2022届指2021年9月1日至2022年8月31日之间毕业。

2.应聘者需保证个人材料和相关证件的真实性；

3.资料初审通过者学校将电话通知应聘者本人，后面流程待定。未入围者恕不再另行通知。

深圳大学附属中学

招聘教辅人员

一

招聘岗位和要求

身心健康，品行端正，爱岗敬业，有服务意识，综合素质良好；能遵守学校及处室工作制度，具有良好的团队协作精神。

摄录编人员1名

（1）30岁以下，本科及以上学历，广播电视工程、数字媒体技术等相关专业；

（2）负责校园活动摄影摄像和视频制作，教师录课及精品课制作。

总务处干事1名

（1）40岁以下，大专及以上学历；

（2）能熟练操作电脑，有相关工作经验者优先。

二

招聘原则及程序

1.本着“公平、公开、公正”和“面向社会、严格考试、择优录用”原则选拔人才；

2.招聘程序：递交简历——学校初审——通知初审合格者——按相应流程办理。

三

录用方式

合格者以第三方购买服务方式录用，待遇按照深大附中购买服务教辅人员标准。

四

报名要求及联系方式

1.有意者请将个人简历及各项证明材料扫描件（原件彩色扫描）发至邮箱 sdfz1851@163.com，并注明“XXX应聘XX岗位”；

2.联系方式：

0755-26453698（任老师）

0755-26453163（毛主任）。

五

注意事项

1.应聘者需保证个人材料和相关证件的真实性；

2.资料初审通过者学校将电话通知应聘者本人，后面流程待定。未入围者恕不再另行通知。

深圳信息职业技术学院

招聘聘用制教师、专职科研人员

2021年第5批聘用制教师（硕士层次）

招聘公告

一

招聘岗位及人数

▲ 点击查看大图

二

招聘条件

（一）基本条件

• 具有中华人民共和国国籍

• 遵守宪法和法律

• 具有良好的品行，遵纪守法，愿意履行我校教职工义务

• 具备岗位所需的专业或技能条件

• 具备正常履行岗位职责的身体条件

• 具备岗位所需要的其他条件

（二）招聘范围与要求

招聘范围为2021年7月31日及以前毕业的硕士研究生，且取得硕士学位，要求如下：

• 年龄要求在35周岁以下

• 具有3年以上相关工作经历，详见岗位表

• 具有较高水平的科研、教研能力

• 具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力，具备履行教师岗位的能力水平

• 具有与学校发展相匹配的专业能力

有下列情况者，不予接受报名：

• 非地方班的军队院校应届毕业生

• 现役军人

• 未经现单位同意的深圳市事业单位常设岗位工作人员

• 受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员等法律法规规定的其他情形

三

用人方式及薪酬待遇

（一）用人方式

本公告所指聘用制人员，是指以合同形式聘用，纳入学校教职工统一管理，执行学校校内聘用制工资福利制度的工作人员。

（二）薪酬待遇

本次招聘的具有3年以上相关工作经历的聘用制教师（硕士层次）税前年薪26万元起。

拟聘人员报到入职后可根据有关规定申请过渡住房。

四

报名

（一）注册（请使用电子邮箱注册）后登录深圳信息职业技术学院人才招聘平台（网址链接：https://zp.sziit.edu.cn），进入“深圳信息职业技术学院2021年第5批聘用制教师（硕士层次）招聘”批次，按照系统提示查看岗位、填写简历进行报名。

（二）报名时应按报名平台提示要求上传有关材料。

（三）应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；提供的邮箱应保持畅通；请应聘人员及时查看邮箱邮件信息、招聘系统通知；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的不利后果由应聘人员本人承担。

五

资格审查和简历挑选

学校将按照相关规定组织开展应聘资格审查和简历挑选，择优确定参加考核人员。

考核

本次招聘由深圳信息职业技术学院组织，主要对应聘人员的教学能力、专业能力、技术技能进行考核，具体考核时间、地点、要求等另行通知。符合应聘条件并通过审核的人员，由学校统一通知参加考核。

七

执行回避制度

（一）凡与深圳信息职业技术学院在岗教职工（含临聘人员，不含离退休人员、劳务派遣人员）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，原则上不得聘用。

（二）应聘人员报名时应真实准确填写有关内容，在系统内进行亲属关系申报。

八

体检 考察 公示 录用

（一）经考核确定为拟录用的人员，由学校组织参加体检、考察，体检及考察合格的拟聘用人员，名单将在深圳信息职业技术学院网站（http://www.sziit.edu.cn/）人才招聘栏上公示。体检、考察、公示等按照有关规定与要求开展。

（二）拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响办理入职手续的，将由学校复核资格办理相关入职手续、签订合同。

（三）拟录用人员与学校签订劳动合同，到岗后签订期限为3年的劳动合同，试用期6个月。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

九

有关规定

本次招聘的硕士层次教师按以下规定进行管理：

（1）本次引进的硕士层次聘用制教师首聘期3年实行坐班制，以教学为主，另需承担部分管理、教辅、实训等工作。

（2）承担1个班的学业导师工作。

十

其他事项

（一）此次招聘最高年龄35周岁以下指1985年8月1日之后出生。

（二）本次招聘有关工作经历等资格条件要求的时限计算，截止日期为2021年8月31日。

（三）学校将在考核、考察、报到入职、试用期等期间安排对应聘人员资格进行复核，如发现提供虚假、无效材料或有其他不符合招聘要求情况的，取消招聘资格，已经录用的，取消录用，与其解除合同。

（四）本次招聘的教师原则上应在公示结束后1个月内到岗，不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。

（五）本次招聘岗位表有关专业要求可参考《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》。

（六）本公告由深圳信息职业技术学院人力资源处负责解释。

联系人：刘老师、杨老师

联系电话：0755-89226017

电子邮箱：rlzyc@sziit.edu.cn

▲ 长按识别  可查看完整公告

2021年第4批聘用制教师、专职科研人员（博士层次）招聘公告

一

招聘岗位及人数

▲ 点击查看大图

二

选聘条件

（一）基本条件

• 遵守中华人民共和国宪法和法律

• 具有良好的品行，遵纪守法，愿意履行我校教职工义务

• 具备岗位所需的专业或技能条件

• 具备正常履行岗位职责的身体条件

• 具备岗位所需要的其他条件

（二）选聘范围与要求

选聘范围为2021年7月31日及以前毕业的博士研究生，且取得博士学位，要求如下：

• 具有较高水平的科研、教研能力

• 具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力，具备履行教师岗位的能力水平

• 具有与学校发展相匹配的专业能力

有下列情况者，不予接受报名：

• 非地方班的军队院校应届毕业生

• 现役军人

• 未经现单位同意的深圳市事业单位常设岗位工作人员

• 受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员等法律法规规定的其他情形

三

用人方式和薪酬待遇

（一）用人方式

本公告所指聘用制人员，是指以合同形式聘用，纳入学校教职工统一管理，执行学校校内聘用制工资福利制度的工作人员。

（二）薪酬待遇

本次招聘的教师工资福利待遇按照学校聘用制岗位有关标准执行，税前年薪38万元起，社会保险、住房公积金按照深圳市和学校有关规定执行。

拟聘人员报到入职后可根据有关规定申请过渡住房。

四

报名方法

（一）注册（请使用电子邮箱注册）后登录深圳信息职业技术学院人才招聘平台（网址链接：https://zp.sziit.edu.cn），进入“深圳信息职业技术学院2021年第4批聘用制教师、专职科研人员（博士层次）招聘”批次，按照系统提示查看岗位、填写简历进行报名。

（二）报名时应按报名平台提示要求上传有关材料。

（三）应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；提供的邮箱应保持畅通；请应聘人员及时查看邮箱邮件信息、招聘系统通知；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的不利后果由应聘人员本人承担。

五

资格审查和简历挑选

学校将按照相关规定组织开展应聘资格审查和简历挑选，择优确定参加考核人员。不符合条件的应聘人员取消应聘资格。

六

考核

本次选聘由深圳信息职业技术学院组织，主要对应聘人员的教学能力、专业能力、技术技能进行考核，具体考核时间、地点、要求等另行通知。符合应聘条件并通过审核的人员，由学校统一通知参加考核。

七

执行回避制度

（一）凡与深圳信息职业技术学院在岗教职工（含临聘人员，不含离退休人员、劳务派遣人员）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，原则上不得聘用。

（二）应聘人员报名时应真实准确填写有关内容，在系统内进行亲属关系申报。

八

体检 考察 公示 录用

（一）经考核确定为拟录用的人员，由学校组织参加体检、考察，体检及考察合格的拟聘用人员，名单将在深圳信息职业技术学院网站（http://www.sziit.edu.cn/）人才招聘栏上公示。体检、考察、公示等按照有关规定与要求开展。

（二）拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响办理入职手续的，将由学校复核资格办理相关入职手续、签订合同。

（三）拟录用人员与学校签订劳动合同，到岗后签订期限为3年的劳动合同，试用期6个月。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

九

有关规定

（一）本次招聘的博士层次教师按以下规定进行管理：

实行3年坐班制管理，坐班期限自签订合同之日起3年。

自签订合同之日起3年内须达到的科研和教学业绩目标如下：

• 科研工作目标：以学校作为署名单位至少主持市级以上的科研项目1项或以学校作为署名单位并以第一作者的身份公开发表北大中文核心以上级别论文2篇；

  
  

• 教学工作目标：3年内达到1门省级精品课程申报标准（校内评价）。

  
  

• 学校与新聘人员签订科研和教学业绩目标合同作为合同附件之一。3年期满学校组织考核，考核合格的，继续聘用；考核不合格的，解除合同。

  
  

• 承担1个班的学业导师工作。

（二）本次招聘的专职科研人员按以下规定进行管理：

学校与专职科研人员签订考核目标责任书，明确考核目标。3年一个聘期，连续两个聘期考核合格后可自主选择是否转入教学岗，后续考核按《深圳信息职业技术学院岗位管理实施办法》和《深圳信息职业技术学院教师考核实施办法》进行考核。

每个聘期内，研究员（教授）等正高级科研人员须同时达到如下考核目标：

• 获国家级项目1项；

• 获市厅级科研项目1项；

• 科技类人员主持的纵横向项目经费到账累计不少于150万元，人文社科类（含教育学类）人员不少于50万元。

每个聘期内，副研究员（副教授）等副高级人员须同时达到如下考核目标：

• 获省部级以上科研项目1项；

• 获市厅级科研项目1项；

• 科技类人员主持的纵横向项目经费到账累计不少于100万元，人文社科类（含教育学类）人员不少于30万元。

• 两个聘期内，至少有1项国家级项目。

每个聘期内，助理研究员（讲师）等中级以下（含中级）科研人员须同时达到如下考核目标：

• 获省部级以上科研项目1项；
  

• 科技类人员主持的纵横向项目经费到账累计不少于50万元，人文社科类（含教育学类）人员不少于15万元。

• 两个聘期内，至少有1项国家级项目。

十

其他事项

（一）此次招聘最高年龄40周岁以下指1980年8月1日之后出生，最高年龄35周岁以下指1985年8月1日之后出生。

（二）本次招聘有关工作经历等资格条件要求的时限计算，截止日期为2021年8月31日。

（三）学校将在考核、考察、报到入职、试用期等期间安排对应聘人员资格进行复核，如发现提供虚假、无效材料或有其他不符合选聘要求情况的，取消招聘资格。已经录用的，取消录用，与其解除合同。

（四）本次招聘的教师原则上应在公示结束后1个月内到岗，不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。

（五）本公告由深圳信息职业技术学院人力资源处负责解释。

联系人：刘老师、杨老师

联系电话：0755-89226017

电子邮箱：rlzyc@sziit.edu.cn

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整理：花花

 名师说投稿邮箱：

 igniteedu@163.com 

（投稿请提供：姓名、职务、联系方式及个人照片）

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