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​罗湖区 | 以“考、督、建”方式推动党管武装在基层落地

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近两年来,深圳市罗湖区坚持以“考、督、建”的方式,持续推动党管武装在基层末端落地踩实,确保党管武装各项工作在基层见地落效。
一是以“考”促抓。针对个别基层单位抓党管武装“间隙性”现象,把党管武装纳入“党管武装建设”考评指标,要求街道党工委每半年召开一次党管武装形势分析会,年终组织街道党工委书记党管武装述职,通过用指标考评的方式,形成了抓党管武装的连续性。
二是以“督”促抓。针对个别单位“一把手”不够重视的情况,区人武部主官以调研座谈的方式,抓住街道党工委书记兼武装部教导员这个关键,通过面对面沟通交流,持续强化“一把手”强军兴军的思想理念,并结合党委年度工作部署,督导民兵编组、兵员征集、队伍建设等工作开展情况,不断增强基层党管武装第一责任人的意识。
三是以“建”促抓。为加强基层人民武装部系统党组织建设,结合基层武装部规范化建设,成立街道人民武装部党支部,由街道党工委商户及兼任党支部第一书记。街道人民武装部党支部在军地共同领导下,在研究党管武装重大问题上,做到依法决策、科学决策、民主决策,在带领基层武装队伍干事创业上,有党员示范带头、模范带动,发挥党支部坚强的战斗堡垒作用。(通讯员:谭惠军)
编辑 | 孙洋
编审 | 黄丽萍
投稿邮箱 | szgfjy@qq.com
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